Aviso No. 0801-2019-00140 — Aviso Demanda Ordinaria - Jorge Alberto Callejas Sevilla vs STSS
- Decreto: 0801-2019-00140
- Publicación: 2 de marzo de 2020
- Categoria: Laboral
Resumen
Este es un aviso legal de un juicio administrativo donde Jorge Alberto Callejas Sevilla demanda al Estado de Honduras (a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social) para anular una resolución que considera ilegal. Solicita que se le nivele el salario según el principio de igual trabajo, igual pago, y se le paguen retroactivamente todos los beneficios laborales desde 2016, incluyendo aumentos, vacaciones y ajustes por inflación.
Texto completo
JUZGADO DE LETRAS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO República de Honduras AVISO La infrascrita, Secretaria del Juzgado de Letras de lo Contencioso Administrativo, en aplicación del artículo cincuenta (50) de la Ley de esta jurisdicción, a los interesados y para los efectos legales correspondientes, HACE SABER: Que en fecha veintinueve (29) de marzo del año dos mil diecinueve (2019), compareció ante este Juzgado el señor JORGE ALBERTO CALLEJAS SEVILLA, incoando demanda en Materia Ordinaria, con expediente número 0801-2019-00140 contra el Estado de Honduras a través de la SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SEGURIDAD, para que se declare la nulidad e ilegalidad de un acto administrativo de carácter particular consistente en la resolución N*. 106-2018 de fecha veinticuatro (24) de octubre del dos mil dieciocho (2018). ambas emitidas por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social (STSS). por contener vicios de nulidad, vicios de anulabilidad como el exceso de poder y contravenir el ordenamiento jurídico. Que se reconozca la situación jurídica individualizada, y la adopción de medidas necesarias para el pleno restablecimiento de los derechos subjetivos vulnerados entre ellas, la nivelación de salario aplicando el derecho fundamental de igual trabajo igual salario sin discriminación. conforme a los nuevos nombramientos y salarios realizados por la STSS y se pague el reajuste salarial de manera retroactiva desde la fecha que inicié la relación laboral hasta la ejecución de la sentencia, reconociendo los derechos laborales, aumentos, quinquenios, décimo tercero y décimo cuarto mes de salario, vacaciones y se reconozca el índice inflacionario desde el año 2016 hasta la ejecución de la sentencia, así mismo reconozca las categorías, se acompañan documentos. Poder. Acto Administrativo Impugnado Resolución N”. 106-2018 de fecha 24 de octubre del 2018 y Resolución N”. 116-2018 de fecha 09 de noviembre del 2018. ABOG. KELLY JULISSA FILLUREN IZAGUIRRE SECRETARIA ADJUNTA 2 M. 2020.
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