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22 de abril de 2022Vigente

Aviso No. 2021-5823 — Solicitud de registro de marca de fábrica ALUTECH

Registro de la Propiedad Industrial

  • Decreto: 2021-5823
  • Publicación: 22 de abril de 2022
  • Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial

Texto completo

Número de Solicitud: 2021-5823 Fecha de presentación: 2021-11-02 Fecha de emisión: 9 de marzo de 2022 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA

  • A)

    TITULAR Solicitante: ALUTECH SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Domicilio: TORRE EMCO, BULEVAR LOS PRÓCERES, SAN PEDRO SULA, CORTÉS, Honduras.

  • B)

    PRIORIDAD:

  • C)

    TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta

  • D)

    APODERADO LEGAL INGRID OSCARINA LÓPEZ TABORA

  • E)

    CLASE INTERNACIONAL (6)

  • F)

    ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN ALUTECH

  • G)
  • H)

    Reservas/Limitaciones:

  • I)

    Reivindicaciones:

  • J)

    Para Distinguir y Proteger: Metales comunes y sus aleaciones; materiales de construcción metálicos; construcciones transportables metálicas; materiales metálicos para vías férreas; cables e hilos metálicos no eléctricos; cerrajería y ferretería metálica; tubos metálicos, de la clase 6. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. Abogado CLAUDIA JACQUELINE MEJIA ANDURAY Registro de la Propiedad Industrial 5, 22 A. y 9 M. 2022

  • Decreto Ejecutivo PCM-120-2020 mediante el cual se declara Estado de Calamidad Pública en todo el territorio nacional — Este decreto declara situación de calamidad pública nacional debido a los daños causados por las tormentas tropicales ETA e IOTA y la crisis sanitaria del COVID-19. Faculta a las autoridades para evacuar personas en riesgo, crear contingentes arancelarios sin impuestos para importar granos básicos, y coordina la asistencia humanitaria respetando derechos humanos. (Decreto 120-2020, 2020)
  • Aviso No. 2021-5823 — Registro de Marca de Fábrica ALUTECH (Decreto 2021-5823, 2022)
  • Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)

Notas

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