Aviso No. 2016-034584 — Solicitud de registro de Marca de fábrica - BESTON Y DISEÑO - BESTON COLOMBIA S.A.S
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2016-034584
- Publicación: 12 de diciembre de 2017
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 34,515
- Categoria: Mercantil
Texto completo
[1] Solicitud: 2016-034584 [2] Fecha de presentación: 25/08/2016 [3] Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR [4] Solicitante: BESTON COLOMBIA S.A.S. [4.1] Domicilio: Calle 14, No. 19-92, Oficina 2-03, Bogotá, D.C., Colombia. [4.2] Organizada bajo las Leyes de: COLOMBIA
- B)
REGISTRO EXTRANJERO [5] Registro básico: NO TIENE OTROS REGISTROS
- C)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN [6] Denominación y [6.1] Distintivo: BESTON Y DISEÑO [7] Clase Internacional: 9 [8] Protege y distingue: Pilas y cargadores, memorias USB, MP3, MP4, equipos de sonido, reproductores de DVD, reproductores de VCD, aparatos de televisión, aparatos telefónicos, accesorios para teléfonos celulares a saber cargadores de batería, estuches, ganchos para cinturón, auriculares, pantallas, baterías, antenas y artículos de programación, equipos para el tratamiento de la información y ordenadores, contestadores telefónicos, computadoras, programas de computador.
- D)
APODERADO LEGAL [9] Nombre: Patricia Eugenia Yanes Arias USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. [11] Fecha de emisión: 24 de enero del año 2017. [12] Reservas: No tiene reservas Abogada Claudia Jacqueline Mejía Anduray Registrador(a) de la Propiedad Industrial 10, 27 N. y 12 D. 2017.
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ejecutivo — Adendum Cinco (05) al Contrato No. 01/2016 para prestación de servicio de inspección de seguridad de carga de contenedores
- Aviso No. 2016-034584 — Solicitud de registro de marca de fábrica BESTON Y DISEÑO (Decreto 2016-034584, 2017)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)