Aviso No. 2024-3896 — Solicitud de registro de Marca de servicio - The Bank of New York Mellon
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-3896
- Publicación: 24 de junio de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,872
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-3896 Fecha de presentación: 2024-06-11 Fecha de emisión: 15 de enero de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: The Bank of New York Mellon Domicilio: 225 Liberty Street, New York, NY 10286, Estados Unidos de América.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL LEONARDO PABLO CASCO
- E)
CLASE INTERNACIONAL (36)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios bancarios y financieros; servicios de gestión y asesoramiento de inversiones; servicios fiduciarios corporativos; servicios de gestión de fideicomisos y patrimonios; custodia de valores, servicios de procesamiento, préstamo, compensación y ejecución; y servicios de recibos de depósito, de la clase 36. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 24 J., 9 y 24 J. 2025 BNY
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2024-3896 — Solicitud de registro de MARCA DE SERVICIO - The Bank of New York Mellon (sin denominación) (Decreto 2024-3896, 2025)
- Edicto — Aviso de Título Supletorio solicitado por Juan Manuel Ortega Torres en Corquín — Este documento contiene varios avisos legales de demandas ante juzgados de lo contencioso administrativo de Honduras. Principalmente notifica sobre demandas de empleados públicos que solicitan la nulidad de sus cancelaciones laborales por considerar que se violaron procedimientos legales y garantías constitucionales. Los demandantes piden ser reintegrados a sus puestos, recibir salarios adeudados y reconocimiento de antigüedad laboral.
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)