Aviso No. 17-7196 — Registro de Marca de Fábrica - ENDUS - Bodega de Computadoras
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 17-7196
- Publicación: 30 de octubre de 2017
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 34,478
- Categoria: Mercantil
Texto completo
1/ Solicitud: 17-7196 2/ Fecha de presentación: 10-02-2017 3/ Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR 4/ Solicitante: Bodega de Computadoras, Sociedad Anónima 4.1/ Domicilio: El Naranjo 28-98 Z.4 de Mixco, Empresarial Fiori Bodega 2., Guatemala 4.2/ Organizada bajo las Leyes de: Guatemala
- B)
REGISTRO EXTRANJERO 5/ Registro Básico: 5.1 Fecha: 5.2 País de Origen: 02 Selec. el país 5.3 Código País: 00
- C)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN 6/ Denominación y 6.1/ Distintivo: ENDUS 6.2/ Reivindicaciones: 7/ Clase Internacional: 09 8/ Protege y distingue: Aparatos e instrumentos científicos, náuticos, geodésicos, fotográficos, cinematográficos, ópticos de pesaje, de medición, de señalización, de control (inspección), de salvamento y de enseñanza; aparatos e instrumentos de conducción, distribución, transformación, acumulación, regulación o control de la electricidad; aparatos de grabación, transmisión o reproducción de sonido o imágenes; soportes de registro magnéticos, discos acústicos; discos compactos, DVD y otros soportes de grabación digitales; mecanismos para aparatos de previo pago; cajas registradoras; máquinas de calcular, equipos de procesamiento de datos, ordenadores; software; extintores. 8.1/ Página Adicional:
- D)
APODERADO LEGAL. 9/ Nombre: Patricia Eugenia Yanes Arias
- E)
SUSTITUYE PODER 10/ Nombre: USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. 11/ Fecha de emisión: 24-05-2017 12/ Reservas: Abogado Franklin Omar López Santos Registrador(a) de la Propiedad Industrial 13, 30 O. y 14 N. 2017.
Leyes relacionadas
- Acuerdo Tripartito — Acuerdo Tripartito sobre la Revisión del Salario Mínimo para los años 2014, 2015 y 2016 — Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras durante 2014, 2015 y 2016, diferenciados por sector económico y tamaño de empresa. Los salarios aumentan entre 5% y 8% anualmente según la actividad y cantidad de trabajadores, buscando proteger el empleo y mejorar condiciones laborales mediante consenso entre empleadores, trabajadores y gobierno.
- Acuerdo Ejecutivo — Aprobación del proceso técnico, legal y administrativo para redefinir límites y modificar categoría del Área Protegida El Merendón
- Reglamento — Reglamento del Servicio Eléctrico
- Reglamento — Reglamento del Servicio Eléctrico de Distribución
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)