Aviso No. 1028-20 — Solicitud de registro de marca de fábrica PEOPLEFLOW

documentos de recursos humanos, capacitación en materia de riesgos y seguridad de los empleados, y suministro de información sobre los programas de asesoramiento y apoyo a los empleados, administrar los fondos de pensión y jubilación de los empleados y las cuentas de gastos flexibles de los empleados, administrar los reclamos y pagos de compensación de los trabajadores, procesar y almacenar los documentos de reclutamiento de los empleados, llevar a cabo la investigación de antecedentes previos al empleo, procesar los registros de tiempo y PEOPLEFLOW asistencia de los empleados,programar las citas,proporcionar información para la asimilación de los nuevos empleados, administrar los registros de los empleados, registrar y seguimiento de la gestión del desempeño de los empleados, administrar la base de datos de compensación, proporcionar información sobre la capacitación de los empleados en el trabajo y el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión de los puestos de trabajo; proporcionar un sitio web con tecnología que permite a los corredores de beneficios de los empleados y a los usuarios de consultores ver vídeos en línea en el campo de la administración de beneficios, el procesamiento de nóminas, la presentación e informes de depósitos de impuestos, la gestión de recursos humanos, la gestión empresarial, el mantenimiento de registros de tiempo y asistencia de los empleados, el mantenimiento de registros de pensiones, la contratación de empleados, la investigación de antecedentes previa al empleo, la subcontratación, la reforma de la atención de la salud y los servicios de gestión de las compensaciones por desempleo; proporcionar un sitio web que incluye un software en línea no descargable que permite a los corredores y consultores de beneficios de los empleados manejar la administración de las prestaciones de los empleados, el mantenimiento de los registros de las jubilaciones y la gestión de las compensaciones por desempleo; servicios de proveedor de servicios de aplicaciones, a saber, alojamiento, administración, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de terceros en el ámbito del empleo para permitir a los empleados de campo, fuera de las instalaciones puedan presentar datos de tiempo y trabajo a los empleadores a través de la comunicación inalámbrica y la entrega inalámbrica de contenido a computadoras de mano y dispositivos electrónicos móviles; servicios de soporte informático, a saber, servicios de asistencia a usuarios; planificación, diseño e implementación de tecnologías informáticas para terceros; proporcionar un sitio web con información sobre políticas públicas para los corredores de beneficios de los empleados y consultores en el campo de la reforma de los beneficios de salud; proporcionar un sitio web con información para los corredores de beneficios de los empleados y consultores en los campos de la administración de los planes de beneficios de los empleados en relación con los seguros y las finanzas y el procesamiento de las reclamaciones de seguros en relación con la compensación por desempleo y la gestión de los registros financieros en relación con las pensiones para la administración de los fondos. 8.1/ Página Adicional: D.- APODERADO LEGAL 9/ Nombre: Graciela Sarahí Cruz Raudales. E. SUSTITUYE PODER 10/ Nombre: USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88, 89 y 91 de la Ley de Propiedad Industrial. 11/ Fecha de emisión: 27/02/2020 12/ Reservas: Abogada CLAUDIA JACQUELINE MEJÍA ANDURAY Registrador(a) de la Propiedad Industrial 5, 22 J. y 7 J. 2020.

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