Aviso No. 2021-76 — Solicitud de registro de marca de servicio GILLY HICKS
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-76
- Publicación: 27 de septiembre de 2021
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 35,730
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-76 Fecha de presentación: 2021-01-08 Fecha de emisión: 20 de junio de 2021 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: Abercrombie & Fitch Europe Sagl. Domicilio: Via Moree, 6850 Mendrisiio, Suiza
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativo
- D)
APODERADO LEGAL RICARDO ANÍBAL MEJIA M.
- E)
CLASE INTERNACIONAL (35)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Sociedad organizada bajo las leyes de Suiza.
- I)
Reivindicaciones: La Marca es un término de fantasía que no tiene traducción.
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios de tiendas minoristas que ofrecen bolsos, ropa, sombrerería, calzado, productos de cuidado personal, ropa para bañar y accesorios para todos los anteriores; servicios de tienda minorista en línea que ofrecen bolsos, ropa, sombrerería, calzado, productos de cuidado personal, ropa para bañar y accesorios para todos los anteriores, de la clase 35. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. Abogada CLAUDIA JACQUELINE MEJÍA ANDURAY Registro de la Propiedad Industrial 27 S, 13 y 29 O. 2021.
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
- Decreto Legislativo No. 76-2022 — Otorgar al Municipio de Cantarranas del Departamento de Francisco Morazán el Título de Ciudad Histórica y Cultural — Este decreto otorga al municipio de Cantarranas, en Francisco Morazán, el título de Ciudad Histórica y Cultural, reconociendo su importancia patrimonial. Declara su casco antiguo como Centro Histórico y asigna 10 millones de lempiras para proyectos culturales y preservación del patrimonio. (Decreto 76-2022, 2023)
- Reglamento No. 19-2021 — Reglamento de Procedimiento de Acciones Administrativas para Reclamos Electorales. Elecciones Generales 2021 (Decreto 19-2021, 2021)