Acuerdos
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Decreto SAR-388-2017 | Servicio de Administración de Rentas (SAR)
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras para 2012, 2013 y 2014, variando según el sector económico y tamaño de la empresa. Afecta a todos los trabajadores del país, garantizando ingresos base dignos mientras se busca mantener el empleo y la competitividad empresarial. La Secretaría de Trabajo vigilará su cumplimiento.
Decreto STS-001-2012 | Poder Ejecutivo
Decreto 097-SS406 | Poder Ejecutivo
Esta ley establece el salario mínimo que deben recibir los trabajadores hondureños durante 2014, 2015 y 2016, con montos diferentes según la industria y el tamaño de la empresa. Beneficia a todos los empleados al garantizar un ingreso base para cubrir sus necesidades, y obliga a los empresarios a cumplir estos pagos bajo vigilancia del gobierno.
Decreto STSS-599-2013 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo tripartito entre gobierno, sindicatos y empresarios textiles fija salarios mínimos para la maquila de 2015 a 2018 con aumentos anuales (6.5% a 8%), y compromete beneficios como acceso a canasta básica subsidiada, guarderías, programas de salud ocupacional, vivienda social con subsidios, y creación de comisiones para vigilar su cumplimiento. Busca proteger empleos y atraer inversión mientras mejora condiciones de vida de trabajadores textiles.
Decreto STSS-618-2014 | Congreso Nacional
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar todos los patronos en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y el tamaño de la empresa. Los aumentos (6.5% por inflación más ajuste por crecimiento económico) buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.
Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo
Decreto 011-2011 | Presidencia de la República
Decreto 1118-92 | Poder Ejecutivo
Decreto A-001-15 | Poder Ejecutivo