Acuerdo No. JDU-UNAH-05-2017 — Aprobación del Reglamento de la Auditoría Interna basada en el Modelo de Gestión de Riesgos

Que la Junta de Dirección Universitaria, recibió los Oficios UAI-285 de fecha 27 de julio de 2015 y UAI-No.356 de fecha 02 de octubre de 2015, remitidos por el Auditor Interno de la UNAH, contentivos en la remisión del Manual de Organización y Funciones, Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Auditoría Interna, Manual de Ética y Mejoramiento de la Conducta del Auditor de la Unidad de Auditoría Interna, Propuesta de Reestructuración para la Unidad de Auditoría Interna, y otros Manuales propios del funcionamiento de la Auditoría Interna, el dictamen financiero de la Secretaría Ejecutiva de Administración y Finanzas, SEAF, sobre el SUMARIO Sección A Decretos Acuerdos UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS, UNAH Acuerdo número JDU-UNAH-NÚMERO 05-2017 A. 1-12 Sección B Avisos Legales B. 1-300 Proyecto de Reestructuración de la Unidad de Auditoría Interna emitido mediante Oficio SEAF-1674-2015 de fecha 29 de septiembre de 2015, y el dictamen técnico emitido por la Secretaría Ejecutiva de Desarrollo Institucional, SEDI, mediante oficio No.545 de fecha 15 de agosto del2016 sobre la reestructuración de la Auditoría Interna de la UNAH.

Que la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), se rige por su Ley Orgánica y Estatutos, normas que en los artículos 2 numeral 4, 15 numerales 8, 17 y 22 y 30 párrafo final de la Ley Orgánica de la UNAH, señalan que el uso responsable de la autonomía le permite a la UNAH emitir, en el ámbito de competencia de cada órgano, las normas reglamentarias o estatutarias que sean necesarias para aplicar la Ley y organizarse internamente de la manera que mejor se garantice la aplicación de sus principios y el logro de los objetivos institucionales, aprobando las políticas, desarrollando la lógica de la arquitectura institucional y determinando los perfiles que garanticen la contratación de personal idóneo.

Que la Reforma Universitaria establece como uno de los pilares o dimensiones: La Modernización Administrativa y que ello implica: Mejoramiento de la gestión a través de la implementación de un modelo de gestión por resultados con enfoque sistémico U D I -D EG T-U N AH Acuerdos y Leyes REPÚBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALP por procesos con tecnologías modernas para la administración; buenas y sanas prácticas en el manejo financiero, con el fin de modernizar y simplificar los procesos administrativos en función de los intereses institucionales.

Que la Junta de Dirección Universitaria, en lo sucesivo JDU, es el órgano colegiado administrativo principal de la UNAH, responsable de la planificación, organización, control administrativo y seguimiento de los resultados operativos de la Institución, aprueba la organización interna de la UNAH y de los órganos de la misma, tanto administrativa como financieramente y vigila su aplicación y efectividad para cumplir con la visión estratégica concebida y plasmada en la Ley Orgánica de la UNAH en el artículo 11 y 28literalj del Reglamento General de la Ley Orgánica.

Que es atribución de la JDU nombrar al Auditor Interno de la UNAH para que el ejercicio de la fiscalización preventiva, se aplique en todos los actos y procesos decisorios que impliquen erogaciones en el presupuesto de la UNAH, sin interrumpir los, pero si con el compromiso sobre los riesgos y responsabilidades en que pueda incurrir.

Que ante la importancia y competencias de la Auditoría Interna de la UNAH, la JDU contrató los servicios de una consultoría especializada para que realizara una propuesta de reestructuración de la Unidad, de su reglamento y manuales a utilizar en los procesos y accionar de una auditoría actualizada con las normas internacionales y basada en el modelo gestión de riesgos, incorporando nuevas tecnologías administrativas; mejoramiento de la administración de los recursos humanos, mejor fiscalización, prevención y simplificación de los procesos de la Auditoría.

Que la Auditoría Interna de la UNAH, es el órgano máximo de fiscalización, basada en el modelo de gestión de riesgos, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, en cumplimiento con el Marco Rector de la Auditoría Interna Gubernamental, indica que en el sector público, la Auditoría Interna constituye, además, un medio idóneo para lograr el cambio constante y permanente hacia la mejora, en el fortalecimiento de la eficiencia, transparencia y probidad de la gestión pública; que debe utilizar las guías emitidas por la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de Control Interno ONADICI, emitir el Reglamento de la Auditoría Interna y elaborar Manuales basados en criterios y normativas que creen un marco satisfactorio para su eficaz desempeño y en consonancia con la norma nacional. No. La Gaceta