Vigente
Decreto No. STSS-627-2020 | 8 de abril de 2021 | Secretaría Privada y Jefe del Gabinete Presidencial con rango de Secretario de Estado | La Gaceta No. 35,565
Acuerdo Ejecutivo No. STSS-627-2020 — Cancelación por Renuncia de José Luis Escoto Maradiaga
Leyes relacionadas
Decreto Ejecutivo No. PCM-14-2022 — Autorización para contratación directa del Instituto Hondureño de Seguridad Social en situación de emergencia sanitaria
Este decreto autoriza al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) a comprar medicamentos y materiales médicos directamente, sin licitación pública, durante la emergencia sanitaria de 2022. Beneficia a los asegurados del IHSS que necesitan acceso rápido a tratamientos y medicinas esenciales.
Decreto PCM-14-2022 | 2022
Acuerdo-Cree-053
Este acuerdo de la CREE (2021-2024) aprueba las tarifas máximas de electricidad que la ENEE debe aplicar a partir de mayo 2020, ajustando los costos por la caída de precios del combustible y la pandemia COVID-19. Afecta a todos los usuarios de energía eléctrica en Honduras, permitiendo que se reflejen los costos reales de generación de forma más precisa.
Decreto 2021-2024 | 2020
Decreto Legislativo No. 62-2023 — Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República y sus Disposiciones Generales, Ejercicio Fiscal 2024
Decreto 62-2023 | 2024
PCM-15-2022
Este decreto aprueba el Marco Macro Fiscal de Mediano Plazo (MMFMP) 2023-2026, un plan que establece las proyecciones económicas y fiscales del país para los próximos años. Afecta a todos los ciudadanos al definir cómo el gobierno administrará sus gastos e ingresos, con objetivos de reducir la pobreza, generar empleo y mantener la estabilidad fiscal responsable.
Decreto PCM-15-2022 | 2022
Código de Trabajo con Reformas
El Código de Trabajo de Honduras (Decreto 189 de 1959) regula las relaciones laborales entre trabajadores y patronos sobre bases de justicia social. Establece derechos y obligaciones de ambas partes, protege a trabajadores menores de edad, trabajadores domésticos y otros grupos especiales, y define normas sobre salarios, jornadas, descansos y seguridad en el trabajo. Aplica a todas las empresas excepto pequeñas explotaciones agrícolas y empleados públicos.
Decreto | 1959