Certificación No. 2045-2018 — Concesión de Personalidad Jurídica a la Junta Administradora de Agua Potable y Saneamiento de Barrio Nuevo, Amapala

Se funda la Sociedad “Amor en Acción” en el municipio de Tegucigalpa, integrada por los cristianos voluntarios deseosos de participar en la realización de proyectos de tipo social, cristiano y sin fin de lucro. -

La sede de la Sociedad será en Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, departamento de Francisco Morazán. - CAPITULO II.- DE LOS OBJETIVOS. -

Los objetivos de la Sociedad son: La Fundación de una Escuela Taller para Sordos “Amor en Acción” también el fortalecimiento en su membresía de sus valores espirituales, sociales y educativos y la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo en beneficio de la comunidad y de los alumnos de la escuela sin distinción de raza, color, nacionalidad y origen étnico con todos los derechos y privilegios en los programas y actividades de acuerdo a la administración de la política educativa de admisión, becas, programas de préstamos, atléticos y otros administrados por la escuela.- CAPITULO III.- DE LOS MIEMBROS INTEGRANTES. -

Los miembros integrantes se clasifican así:

• a)

  Miembros Directivos; Son los que en Asamblea Pública o general, fueron electos miembros de la Junta Directiva debidamente juramentados e inscritos en el libro de actas;

• b)

  Miembros Colaboradores;son todas las personas que voluntariamente integran la asamblea general y que colaboren directa o indirectamente;

• c)

  Miembros Honorarios; son aquellos que del conocimientos de sus méritos, esfuerzos y preocupaciones en la solución de problemas sociales y económicos que sean recomendados para tal fin por la Asamblea General.-

Son requisitos para ser miembros:

• a)

  Ser hondureño, vecino de la comunidad (excepto los miembros Honorarios);

• b)

  Permanecer en ella la mayor parte del tiempo, excepto los miembros honorarios;

• c)

  Demostrar interés en los proyectos y programas que persiguen la Sociedad;

• d)

  Ser mayor de edad; e)Poseer buena conducta y reconocida honradez.-

Son obligaciones de los socios:

• a)

  Dar cumpli- miento a todos los preceptos de los presentes estatutos;

• b)

  Asistir puntualmente a las sesiones Ordinarias y Extraordinarias previas convocatorias;

• c)

  Excusarse verbalmente por escrito a las sesiones en caso de no haber asistido a ella;

• d)

  Cooperar eficazmente en todas las comisiones que le sean asignadas;

• e)

  Mantener y elevar el prestigio de la Sociedad;

• f)

  Presentar Ponencias;

• g)

  Elegir y ser electo para cargos directivos;

• h)

  Defenderse de cargos o acusaciones que se le hagan en calidad de socio apelando a la asamblea general;

• i)

  Gozar de igualdad y privilegios y beneficio que la sociedad tenga para sus miembros;

• j)

  Recibir la protección de la sociedad cuando las circunstancias lo requieran.-

Los socios perderán el derecho de tales:

• a)

  Cuando se compruebe la falta intencional de someterse a las normas y leyes;

• b)

  Cuando se compruebe el hecho violatorio del buen hombre, prestigio y lealtad de la sociedad.- CAPITULO IV.-

El poder de la Sociedad estará ejercido por dos cuerpos:

• a)

  La Asamblea General;

• b)

  La Junta Directiva.-

La Asamblea General es la autoridad máxima de la Sociedad.-

Son atribuciones de la Asamblea General:

• a)

  Reunirse en sesión Ordinaria cada mes o cada vez que lo dispusiere la Junta Directiva;

• b)

  Aprobar o improbar el plan de trabajo a realizarse presentado por la Junta Directiva;

• c)

  Estudiar y resolver renuncias y sanciones de los miembros y sustituirlos cuando el caso lo requiera;

• d)

  Estudiar y resolver los conflictos que hayan sido llevados a su consideración y todas aquellas situaciones que no sean competencias de la Junta Directiva;

• e)

  Resolver en sesión Extraordinaria todos los conflictos producidos en la Junta Directiva y que interrumpa el normal funcionamiento de sus actividades.-

La Junta Directiva es el organismo ejecutivo de la sociedad y estará constituida por: Un presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Prosecretario, un Tesorero, un Fiscal y Un Vocal.-

La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General en sesión Ordinaria y su duración será de un máximo de cinco años pudiendo ser reelecta parcial o totalmente si así fuere la voluntad de la asamblea, estableciéndose como Presidenta Vitalicia a la profesora Carmen Etelvina Girón González con Tarjeta de Identidad 0824-1946-00044 conocida también como Carmen E. Linder, por ser la fundadora de la fundación la cual ocupará el cargo de manera vitalicia, sin embargo ella sólo podrá cesar en su cargo por incapacidad mental o física permanente, por muerte o por renuncia.-

Son Atribuciones de la Junta Directiva:

• a)

  Responsabilizarse por la marcha de la sociedad;

• b)

  Cumplir y hacer U D I-D EG T-U N AH cumplir los estatutos y reglamentos aprobados; c)Representar la Sociedad en todas sus relaciones locales y nacionales e internacionales; d)Tomar acuerdo y votar resoluciones de carácter general o emergente y en sus actos sólo puede ser censura dos por la Asamblea General; e) Informar periódicamente a los socios de sus actividades; f) Registrar el ingreso de nuevos socios de acuerdo con los dispuesto en los estatutos; g) Preparar un plan anual de actividades y presentarlo a la Asamblea General; h) Elaborar un propio reglamento interno de trabajo; i) Elaborar un informe anual de trabajo y presentarlo a la Asamblea General en sesión ordinario; j) Convocar a sesión de Asamblea General Ordinario o Extraordinaria cuando el caso lo amerite.- CAPITULO V.-

DEL PRESIDENTE. -a) Presidir las sesiones de Asamblea General y de la Junta Directiva; b)Firmar con el Secretario las actas y otros documentos de Junta Directiva; c) Dirigir el buen funcionamiento de la Junta Directiva; d) Autorizar con su firma las inversiones que se hagan; e) Tomar el juramento de estilo a los miembros electos por la Asamblea General y darle posesión de sus cargos; f) Convocar a través del Secretario a sesiones Ordinarias y Extraordinarias, tanto a la Asamblea como a la Junta Directiva; g) Firmar, delegar o autorizar en otra u otras personas la firma con el propósito de que aperture cuentas de ahorro, de cheques, certificados de depósito o cualquier tipo de operación bancaria, así como para que firmen en su nombre cualquier solicitud o documentación legal que sea requerida por la Secretaría de Estado en el Despacho de Finanzas o cualquier Institución del Estado sea esta Autónoma, Semiautónoma, Descentralizada o Desconcentrada del Estado, así como para cualquier empresa ya sea pública o privada a favor de la Fundación, también estará facultada para realizar depósitos y retiros de dinero y en general cualquier representación, Trámite u operación bancaria a favor de la Fundación ante Instituciones Públicas y Privadas, en tal sentido el Presidente(a) será responsable del manejo de los fondos de la Fundación; h) El Presidente(a) será el Administrador General de la Fundación, en tal sentido está facultado para contratar, prorrogar o dar por terminado cualquier contrato, ya sea en el campo laboral, civil o administrativo; i)La Presidenta podrá proponer el o la futura Presidenta o Presidente de la Fundación previo el visto bueno de la Junta Directiva Local.-

DEL VICEPRESIDENTE. - Cumplir las funciones que el Presidente le delegue y sustituirlo en su ausencia, siempre y cuando el vocal esté incapacitado para cumplir esas funciones. -

DEL SECRETARIO. - a) Elaborar con el Presidente la agenda de toda sesión celebrarse; b) Levantar acta de cada sesión o de la Junta Directiva y Asamblea General. c) Atender el recibo y despacho de la correspondencia; d) Tomar nota de todos los asuntos que se trata en las sesiones; e) Llevar un libro de actas y mantenerlo al día; f) Dar lectura al acta de la sesión anterior y firmarla con el Presidente después de haber sido aprobada; g) convocar con la debida anticipación a los socios para que asistan a sesión de asamblea general y de la Junta Directiva; h) Cuidar con esmero el libro de actas y demás documentos de la Sociedad. -

DEL TESORERO. - a) Llevar un libro de caja y archivo de los documentos correspondientes; b)Verificar las cuentas de ahorro y cheques a favor de la asociación.-

DEL FISCAL:

• a)

  Representar a la Junta Directiva, tanto judicial como extrajudicialmente;

• b)

  Revisar mensualmente el estado de caja y presentar informe a la Junta Directiva en caso de irregularidades;

• c)

  Colaborar con el Presidente en los planes de trabajo y fiscalizar permanentemente la buena gestión realizada por la Junta Directiva. -

DEL VOCAL: a) Es función del Vocal hacer las funciones del Presidente en su ausencia, ya sea por incapacidad o muerte. CAPITULO VI.- DEL PATRIMONIO. -

E1 patrimonio lo constituye las donaciones nacionales e internacionales, herencias, legados, subsidios que por cualquier medio se otorguen; b) Las contribuciones voluntarias que acuerde la Asamblea General; c) Los demás ingresos lícitos proveniente de cualquier actividad de sus miembros. - CAPITULO VII.- DISOLUCION Y LIQUIDACION. -

Además de las causales señaladas por la ley, la Asociación podrá disolverse por el voto de las dos terceras partes de sus miembros activos en Asamblea General Extraordinaria. -

En caso de disolución de la Asociación, sus haberes líquidos se adjudicarán por la Asamblea General a cualquier institución de beneficencia existente en el país, por vía de donación. - CAPITULO VIII.- REFORMA DE LOS ESTATUTOS. -

Los presentes estatutos sólo podrán reformarse por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva o de las dos terceras partes de los miembros activos de la Asociación. -

Para aprobar toda Reforma de Estatutos, se requiere el voto de la mitad más uno del total de los miembros de la Asociación con derecho a voto y realizar el trámite que ordene la Ley. -

DISPOSICIONES VARIAS. - La Asociación se organiza por tiempo indefinido. -

La Asociación podrá fusionarse o asociarse con otras instituciones de igual naturaleza y fines”. Extendida en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los veinte días del mes de diciembre de dos mil dieciocho. WALTER ENRIQUE PINEDA PAREDES SECRETARIO GENERAL 6 F. 2019. U D I-D EG T-U N AH SECRETARÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL