Acuerdo No. 222-2019 — Delegación de funciones de Jefatura Administrativa a Wendy Mayrovy Varela Morazán

Delegar en la ciudadana WENDY MAYROVY VARELA MORAZÁN, con Identidad No. 0801-1986-19468, Contador IV, como Encargada de la Jefatura Administrativa, durante el período de ausencia de la ciudadana GINA PATRICIA BORJAS MENDOZA, delegando en ella las siguientes funciones:

• 1)

  Dirigir, coordinar y controlar las actividades de las dependencias a su cargo para fomentar el desarrollo técnico y administrativo de los mismos, orientados al cumplimiento de los objetivos de la DINAF;

• 2)

  Diseñar y proponer las políticas administrativas, financieras y de recursos materiales, físicos y tecnológicos;

• 3)

  Impulsar y garantizar la calidad del servicio, mediante el desarrollo eficiente y efectivo de las prácticas administrativas y financieras basadas en los criterios de actuación de la DINAF;

• 4)

  Prestar apoyo administrativo y financiero a las diferentes dependencias de la DINAF, para garantizar y facilitar el flujo adecuado de las acciones programadas por las Oficinas Regionales, Coordinación de Programas Técnicos y Coordinación de Oficinas Regionales, ejecutoras de los programas especiales de la DINAF;

• 5)

  Coordinar, controlar y facilitar la gestión administrativa del talento humano, de bienestar institucional, presupuesto, contabilidad, gestión contractual, adquisiciones, suministros inventarios, infraestructura, mantenimiento físico y servicios generales;

• 6)

  Asegurar el cumplimiento de las políticas, reglas y procedimientos administrativos emanados por la normativa nacional;

• 7)

  Detectar con las dependencias a su cargo las necesidades de compras de bienes y contratación de servicios para su consideración durante la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual de la Institución;

• 8)

  Preparar y revisar informes financieros para ser presentados a la Dirección Ejecutiva;

• 9)

  Administrar eficazmente todas las actividades bajo su gestión, enfocándose en el control de calidad desde la formulación hasta la ejecución de los procesos institucionales;

• 10)

  Elaborar el Plan Anual de Contrataciones correspondiente a su jefatura, en coordinación con los estamentos bajo su dependencia;

• 11)

  Participar efectivamente de las reuniones del Equipo del Modelo de Control Interno;

• 12)

  Apoyar en la creación de alianzas estratégicas e implementación de las estrategia de movilización de recursos gestionados por la Dirección U D I-D EG T-U N AH Ejecutiva;

• 13)

  Impulsar la implementación del Modelo de Control Interno para las dependencias a su cargo;

• 14)

  Realizar evaluaciones periódicas al personal a su cargo y evaluación anual a los mismos conforme lo establecido por la Dirección General de Servicio Civil;

• 15)

  Atender los requerimientos e informes de los órganos directivos y de control interno y externo;

• 16)

  Realizar las demás actividades inherentes a sus funciones;

• 17)

  Cumplir con las demás funciones que le sean encomendadas por la Directora Ejecutiva de la DINAF.

LaciudadanaWENDYMAYROVYVARELA MORAZÁN, será responsable por el ejercicio de la facultad de firma que le ha sido delegada.

El Titular, cuando lo considere conveniente u oportuno, podrá revocar la delegación.

El presente Acuerdo es de ejecución inmediata y deberá publicarse en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tejucigalpa, municipio del Distrito Central, a los veintiséis (26) días del mes de noviembre del año dos mil diecinueve (2019). COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE. LOLIS MARÍA SALAS MONTES Directora Ejecutiva AMIRA MARTÍNEZ MOLINA Secretaria General Secretaría de Trabajo y Seguridad Social ACUERDO No. STSS-421-2019 EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CONSIDERANDO: Que la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social tiene dentro de sus competencias todo lo concerniente a la formulación, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas de empleo, inclusive de los discapacitados, el salario, la formación de mano de obra; la capacitación para el trabajo, el fomento de la educación obrera y de las relaciones obrero patronales; la migración laboral selectiva; la coordinación con las instituciones de previsión y de seguridad social; el reconocimiento y registro de la personalidad Jurídica de sindicatos y demás organizaciones laborales; lo relativo a la higiene y seguridad ocupacional; al manejo de los procedimientos administrativos de solución de los conflictos individuales y colectivos de trabajo. CONSIDERANDO: Que el Código de Trabajo establece que, constituye salario no sólo la remuneración fija u ordinaria, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie y que implique retribución de servicios, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como las primas, sobresueldos, bonificaciones habituales valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentaje sobre ventas, comisiones o participación de utilidades. CONSIDERANDO: Que en fecha trece (13) de diciembre del año dos mil dieciocho (2018) se suscribió el “ACUERDO PARA LA PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN, GENERACIÓN, PROTECCIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEO DECENTE, LA SALUD, EL ACCESO AL U D I-D EG T-U N AH CRÉDITO, LA CONSOLIDACIÓN DE DEUDA Y EL ACCESO A VIVIENDA DE LAS Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL MAQUILADOR HONDUREÑO Y DEMÁS EMPRESAS DE ZONA LIBRE”, mediante el cual en su cláusula TERCERA la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social se compromete a realizar un análisis y emitir un Acuerdo Ministerial a efecto de determinar la forma de hacer efectivo el pago del séptimo (7mo.) día. CONSIDERANDO: Que el disfrute del descanso semanal remunerado y del décimo tercer mes constituyen un deber y un derecho de los trabajadores. CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Artículo 36, numeral 8 de la Ley General de la Administración Pública, son atribuciones y deberes de los Secretarios de Estado, emitir los Acuerdos y Resoluciones en los asuntos de su competencia y aquellos que le delegue el Presidente de la República y cuidar de su ejecución. POR TANTO En aplicación de los artículos 138, 247, 321 y 255 de la Constitución de la República; 29 numeral 8, 36 numeral 8, 118 y 119 de la Ley General de la Administración Pública y 3, 16, 23 y 24 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Competencias del Poder Ejecutivo. ACUERDA: