Aviso No. 2021-1343 — Solicitud de registro de marca de fábrica - DROGUERÍA PHARMA INTERNACIONAL, S. DE R.L. (DOLAGAR) Clase 5
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-1343
- Publicación: 28 de julio de 2021
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 35,670
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-1343 Fecha de presentación: 2021-03-22 Fecha de emisión: 10 de junio de 2021 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR SOLICITANTE: DROGUERÍA PHARMA INTERNACIONAL, S. DE R.L. DOMICILIO: COLONIA LOS ANGELES, EDIFICIO PHARMA INTERNACIONAL, TEGUCIGALPA, M.D.C, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixto
- D)
APODERADO LEGAL VICTORIA ALEJANDRA RAMOS ESTRADA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (5)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN DOLAGAR
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Pastillas chupadas para el dolor y ardor de la garganta, de la clase 5. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. Abogada CLAUDIA JACQUELINE MEJÍA ANDURAY Registro de la Propiedad Industrial 13, 28 J. y 12 A. 2021.
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2021-3363 — Solicitud de registro de Marca de Fábrica CMPC TISSUE S.A. (Decreto 2021-3363, 2023)
- Aviso — Solicitud de registro de marca de fábrica - Noble
- Gaceta 36,698 LUNES 25 DE NOVIEMBRE DEL 2024 (Decreto 120-2013, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)