Aviso No. 2021-7183 — Solicitud de registro de Marca de Servicio - Toyota All of Me
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-7183
- Publicación: 20 de diciembre de 2023
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,414
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-7183 Fecha de presentación: 2021-12-20 Fecha de emisión: 18 de agosto de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: TOYOTA JIDOSHA KABUSHIKI KAISHA (Also trading as TOYOTA MOTOR CORPORATION). Domicilio: 1, Toyota-cho, Toyota-shi, Aichi-ken, Japón.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Figurativa
- D)
APODERADO LEGAL Anny Paola Ramos
- E)
CLASE INTERNACIONAL (45)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
G.- H.- Reservas/Limitaciones: Se protege la denominación "ALL OF ME" en su forma conjunta, sin dar exclusividad a las palabras de forma separada. I.- Reivindicaciones: J.- Para Distinguir y Proteger: Perfumes; aguas de tocador; aguas perfumadas; desodorantes personales; aceites perfumados; aceites esenciales para uso personal; aceites para uso cosmético; jabones en forma líquida; leches limpiadoras de tocador; cremas frías para uso cosmético; lociones desmaquilladoras; lociones para uso cosmético; cosméticos para uso personal; preparaciones cosméticas para el baño; preparaciones cosméticas adelgazantes; preparaciones cosméticas para el bronceado de la piel; mascarillas de belleza; gel para baño y ducha; baños de espuma; lociones capilares; preparaciones y tratamientos para el cabello; champús no medicinales para el cabello; lociones para después del afeitado; bálsamos para después del afeitado, de la clase 3. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 20 D. 2023, 8 y 23 E. 2024.
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- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)