Aviso No. 2024-4655 — Solicitud de registro de Marca de Servicio OPTIMUS CARD
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-4655
- Publicación: 4 de septiembre de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,630
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-4655 Fecha de presentación: 2024-07-17 Fecha de emisión: 12 de agosto de 2024 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: GESTORES COMERCIALES, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE Domicilio: SAN PEDRO SULA, CP 21101, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL ALEJANDRO REDONDO MATUTE
- E)
CLASE INTERNACIONAL (35)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN OPTIMUS CARD
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege la denominación en su conjunto sin darle exclusividad sobre la palabra "CARD".
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Promoción de ventas mediante la administración de tarjetas de fidelización de consumidores, de la clase 35. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 20 A. 4 y 19 S. 2024
La Gace ,630
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2024-4655 — Solicitud de registro de MARCA DE SERVICIO - GESTORES COMERCIALES, S.A. - OPTIMUS CARD - Clase 35 (Decreto 2024-4655, 2024)
- Aviso No. 2024-4655 — Solicitud de registro de marca de servicio OPTIMUS CARD (Decreto 2024-4655, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)