Aviso No. 2021-6900 — Solicitud de registro de marca de servicio bluroa - Servicios financieros e inmobiliarios
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-6900
- Publicación: 26 de abril de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,519
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-6900 Fecha de presentación: 2021-12-08 Fecha de emisión: 28 de febrero de 2022 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: RODRIGO JOSÉ CANO BONILLA Domicilio: Res. La Cascada, Bloque 3, Lote 4, frente a Supermercado Paí-z, Comayagüela, M.D.C., Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO: DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL KENIA YAMILETH SARMIENTO OLIVA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (36)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN bluroa
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios financieros, monetarios y bancarios; servicios de seguros; negocios inmobiliarios, los servicios de agencias inmobiliarias, tasaciones inmobiliarias, agentes inmobiliarios, inversión de capital, inversión de fondos, fondos mutuos de inversión, gestión e investigación financiera, servicios de financiación y créditos por ejemplo; los préstamos, la emisión de tarjetas de crédito, el arrendamiento con opción de compra, la administración de bienes inmuebles, el alquiler de apartamentos, el cobro de alquileres, de la clase 36. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. DENIS OMAR TURCIOS HERRERA Registro de la Propiedad Industrial 25 M., 11 y 26 A. 2024.
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- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)