Aviso No. 2024-5997 — Solicitud de registro de SEÑAL DE PROPAGANDA - THE BEST TEAM FOR FARMERS
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-5997
- Publicación: 8 de julio de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,884
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-5997 Fecha de presentación: 2024-09-10 Fecha de emisión: 19 de febrero de 2025 Solicitud de registro de: SEÑAL DE PROPAGANDA
- A)
TITULAR Solicitante: FORAGRO, S.A. Domicilio: Kilómetro 36 CA-SUR, boulevard Interior Zona Industrial “A”, fracción A-82, bodega 3, municipio de Palín, departamento de Escuintla, Guatemala.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL JOSE ROBERTO TIJERINO INESTROZA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (1)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN THE BEST TEAM FOR FARMERS
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Esta señal de propaganda se vincula con el Registro No. 170088, de la marca de fábrica denominada FORAGRO.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Productos quimícos para uso en la agricultura, horticultura y sivicultura, de la clase 1. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 23 J., 8 y 23 J. 2025
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- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)