Aviso No. 2024-2826 — Solicitud de registro de NOMBRE COMERCIAL - GLOBAL OUTSOURCING
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-2826
- Publicación: 20 de febrero de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,771
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-2826 Fecha de Presentación: 2024-05-06 Fecha de ernisión: 13 de noviembre de 2024 Solicitud de registro de: NOMBRE COMERCIAL
- A)
TITULAR Solicitante: GLOBAL OUTSOURCING HONDURAS S.A. DE C.V. Domicilio: San Pedro Sula, departamento de Cortés, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO: DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL SANDRA CAROLINA RUIZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (50)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege en su conjunto la denominación "GLOBAL OUTSOURCING": sin dar exclusividad del uso de las palabras por separado.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Establecimiento comercial dedicado a proveer servicios profesionales y de administraciones generales a empresas e instituciones pública o privadas; procesos de servicios de reclutamiento y contratación de personal, maquila de planilla para terceras empresas, capacitación y entrenamiento de recursos humanos y en general todo que tenga relación con la administración de recursos humanos y servicios conexos, así como la realización de toda clase de operaciones, transacciones, negociaciones y actividades permanentes o temporales afines a la sociedad, de la clase 50. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. EDITH ROSALINDA AVILA CANALES Registro de la Propiedad Industrial 5, 20 F. y 7 M. 2025 GLOBAL OUTSOURCING
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ministerial No. 2196-A-2013 — Cancelación de personalidad jurídica de asociaciones civiles incumplidas (Decreto 2196-A-2013, 2014)
- Aviso No. 2024-2826 — Solicitud de registro de NOMBRE COMERCIAL - GLOBAL OUTSOURCING (Decreto 2024-2826, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)