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18 de octubre de 2023Vigente

Aviso No. 0801-2023-01107 — Demanda Contencioso Administrativa - Nulidad de actos administrativos de incremento de salario

Poder Judicial

  • Decreto: 0801-2023-01107
  • Publicación: 18 de octubre de 2023
  • Órgano emisor: Poder Judicial
  • Categoria: Laboral

Resumen

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Este resumen fue generado por IA y puede contener errores. Verifica siempre con el texto original de la ley a continuacion. No constituye asesoria legal. Aprende como usamos IA

Una médica demanda ante los tribunales para anular decisiones del Ministerio de Salud que rechazaron su solicitud de aumento salarial. Busca que se le paguen incrementos, bonificaciones y otros beneficios laborales adeudados desde 2013, conforme a las leyes que protegen los derechos de los médicos empleados del gobierno.

Texto completo

PODER JUDICIAL Honduras JUZGADO DE LETRAS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO AVISO El infrascrito, Secretario Adjunto del Juzgado de Letras de lo Contencioso Administrativo, en aplicación del artículo 50 de la Ley de esta jurisdicción, a los interesados y para los efectos legales correspondientes, HACE SABER: Que en fecha once (11) de octubre de dos mil veintitrés (2023), compareció a este Juzgado la Abogada NANCY DEL CARMEN MIRA COLINDRES, apoderada legal de la señora NARSY ELIZABETH SANTOS GALO, interponiendo demanda en materia ordinaria con orden de ingreso 0801-2023-01107.- Se interpone demanda mediante el procedimiento ordinario para que se declare nulidad de actos administrativos de carácter particular consistentes en 1) Acto presunto por silencio negativo constituido por la Secretaría de Estado en el Despacho de Salud (SESAL) al no resolver dentro del plazo establecido el recurso de reposición; 2) Resolución No.422-2023-SS de fecha 19 de julio del 2023.- Se reconozca la situación jurídica individualizada y como medidas necesarias para el no restablecimiento del derecho subjetivo vulnerado reconozca mediante sentencia el pago de incrementos y reajustes de salario conforme establece la Ley del Estatuto del Médico Empleado en relación con la Ley de Reordenamiento del Sistema Retributivo del Gobierno Central, así como incentivo de salario bienal del 3.5% reajuste y pago de salarios, décimo tercer mes, décimo cuarto mes de salario, reajuste de zonaje, bono de vacaciones y demás derechos a partir del 1 de enero del 2013 hasta la fecha que se ejecute la sentencia condenatoria.- intereses. Costas. Documentos. Habilitación de días y horas Inhábiles. Poder. Cotejo y Devolución. ABG. VIKY MARIEL MONTOYA RUIZ SECRETARIA, POR LEY 19 F. 2024 ____________