Aviso No. 0801-2019-00156 — Aviso Demanda Ordinaria - Reyna Ileana Flores Leal vs STSS
- Decreto: 0801-2019-00156
- Publicación: 2 de marzo de 2020
- Categoria: Laboral
Resumen
Una empleada demanda al Estado hondureño a través de la Secretaría de Trabajo porque considera que una decisión laboral de 2018 fue ilegal e injusta. Pide que se declare nula esa decisión y que se le paguen salarios iguales al de sus compañeros desde agosto de 2017, más beneficios laborales que le corresponden.
Texto completo
JUZGADO DE LETRAS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO AVISO El infrascrito, Secretario del Juzgado de Letras de lo Contencioso Administrativo, en aplicación del artículo cincuenta (50) de la Ley de esta jurisdicción y para los efectos legales correspondientes. HACE SABER: Que en fecha ocho de abril del dos mil diecinueve, compareció a este Juzgado la señora REYNA ILEANA FLORES LEAL, incoando demanda ordinaria contra el Estado de Honduras a través de la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, con orden de ingreso No. 0801- 2019-00156, para que se declare la nulidad e ilegalidad de un acto administrativo de carácter particular consistente en la resolución N?. 103-2018 de fecha veinticuatro de octubre del dos mil dieciocho, emitido por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social (STSS), por contener vicios de mulidad, vicios de anulabilidad como el exceso de poder y contravenir el ordenamiento jurídico.- Que se reconozca la situación jurídica individualizada y la adopción de las medidas necesarias para el pleno restablecimiento de los derechos subjetivos vulnerados entre ellas, la nivelación de salarios aplicando el derecho fundamental de “igual trabajo igual salario sin discriminación”, conforme a la estructura orgánica de puesto y salarios realizados por la STSS y se pague el reajuste salarial de manera retroactiva desde la fecha 01 de agosto del año 2017 que se me otorgo acuerdo de nombramiento hasta la ejecución de la sentencia, reconociendo los derechos laborales, aumentos, décimo tercer mes y décimo cuarto mes de salario, vacaciones y así mismo se reconozca las categorías.- Se acompaña documentos. Poder. RITO FRANCISCO OYUELA SECRETARIO ADJUNTO 2 M. 2020.
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