Aviso No. 2024-6909 — Solicitud de Registro de Marca de Fábrica - LENGLEN
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-6909
- Publicación: 5 de enero de 2026
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 37,035
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-6909 Fecha de Presentación: 2024-10-22 Fecha de emisión: 13 de mayo de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: SPORLOISIRS SA Domicilio: 6, rue de Cornavin 1211 Ginebra, Suiza
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL LUCIA DURON LOPEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (25)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas / Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Ropa; suéteres; pulóveres; cardiganes; camisetas sin mangas; camisas; camisas de manga corta; blusas; camisas estilo polo; faldas; camisetas; tops (ropa); vestidos; pantalones; pantalones cortos; bermudas; trajes mono; pantalones de mezclilla; chaquetas (ropa); trajes; blazers; abrigos; ropa impermeable; chaquetones; blusones; parkas; guantes (ropa); cinturones; bufandas; fajas para vestir; corbatas; mitones (ropa); calcetines; medias; leotardos; túnicas (ropa interior); calzoncillos tipo bóxer; pantalones de montar para vestir; ropa interior; lencería; sostenes; pijamas; batas; camisones, batas; trajes de baño; ropa deportiva; camisetas deportivas; pantalones de chándal; pantalones cortos de gimnasio; casullas; zapatos; zapatos deportivos; zapatos de playa; botas; alpargatas; calzados; sandalias; sandalias de baño; pantuflas; calcetería; sombrerería; gorros; gorros de media; partes superiores de botas; partes superiores de calzado; tacones para zapatos; suelas interiores; dispositivos antideslizantes para calzado; punteras para calzado; ribetes para calzado; pecheras para camisas; canesúes para camisas; bolsillos para prendas de vestir, de la clase 25.
Leyes relacionadas
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- Aviso No. 2022-6909 — Solicitud de registro de marca de fábrica AQUARIUS (Decreto 2022-6909, 2024)
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- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)