Aviso No. 2024-7458 — Solicitud de registro de MARCA DE SERVICIO Black Weekend de Bienestar
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-7458
- Publicación: 30 de marzo de 2026
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 37,107
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-7458 Fecha de presentación: 2024-11-12 Fecha de emisión: 29 de diciembre de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: CORPORACIÓN DE SALUD VALENCIANA, S.A. DE C.V. Domicilio: Col. Tepeyac, frente a Anafut, Tegucigalpa, M.D.C., CP 11101, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL Diego Fernando Suazo Pineda
- E)
CLASE INTERNACIONAL (35)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN Black Weekend de Bienestar
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege la denominación en su conjunto y la apariencia de su etiqueta, no se da exclusividad al término BLACK WEEK, los demás elementos denominativos adjuntos en su ejemplar no se protegen.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Publicidad a terceros; servicios de venta al por menor de productos farmacéuticos, de la clase 35. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 30 M., 17 A. y 5 M. 2026. _____
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2023-7458 — Solicitud de registro de marca de fábrica VORTREO (Decreto 2023-7458, 2024)
- Aviso No. 2023-7458 — Solicitud de registro de MARCA DE FÁBRICA - LABORATORIOS SIEGFRIED S.A. - VORTREO (Decreto 2023-7458, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)