Aviso No. 2021-7184 — Solicitud de registro de Marca de servicio - TOYOTA JIDOSHA KABUSHIKI KAISHA (Also trading as TOYOTA
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-7184
- Publicación: 8 de enero de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,428
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-7184 Fecha de presentación: 2021-12-20 Fecha de emisión: 18 de agosto de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: TOYOTA JIDOSHA KABUSHIKI KAISHA (Also trading as TOYOTA MOTOR CORPORATION). Domicilio: 1, Toyota-cho, Toyota-shi, Aichi-ken, Japón.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO: DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL Anny Paola Ramos
- E)
CLASE INTERNACIONAL (45)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios de vigilancia electrónica con fines de seguridad, a saber, la utilización de datos de diagnóstico de vehículos para alertar al personal de emergencias cuando las señales indican el despliegue de las bolsas de aire dentro de los vehículos, a saber, cuando los vehículos han chocado, seguimiento de vehículos robados; servicios juridicos; servicios de seguridad para la protección de bienes y personas; servicios personales y sociales prestados por terceros para satisfacer las necesidades de las personas, de la clase 45. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 20 D. 2023, 8 y 23 E. 2024 TOYOTA
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- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)