28 de julio de 2025Vigente

Aviso No. 2024-4907 — Solicitud de registro de Marca de fábrica - BRITISH AMERICAN TOBACCO (BRANDS) INC

Texto completo

Número de Solicitud: 2024-4907 Fecha de Presentación: 2024-07-26 Fecha de emisión: 31 de marzo de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA

A)
TITULAR Solicitante: BRITISH AMERICAN TOBACCO (BRANDS) INC. Domicilio: 251 Little Falls Drive, Suite 100, Wilmington, DE 19808-1674, Estados Unidos de América.
B)
PRIORIDAD: Se otorga prioridad N.° 20241070 de fecha 05/02/2024 de Costa Rica.
C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
D)
APODERADO LEGAL LEONARDO PABLO CASCO
E)
CLASE INTERNACIONAL (34)
F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
G)
H)
Reservas / Limitaciones: Se protege la denominación "PALL MALL CHICAGO" en su conjunto, sin dar protección a la palabra Chicago por separado.
I)
Reivindicaciones:
J)
Para Distinguir y Proteger: Cigarrillos; tabaco, bruto o manufacturado; tabaco de liar; tabaco de pipa; productos de tabaco; sucedáneos del tabaco (que no sean para uso médico); puros; puritos; encendedores para cigarrillos para fumadores; encendedores para puros para fumadores; fósforos; artículos para fumadores; papel de fumar; tubos para cigarrillos; filtros para cigarrillos; aparatos de bolsillo para liar cigarrillos; máquinas manuales para la inyección de tabaco en tubos de papel; cigarrillos electrónicos; líquidos para cigarrillos electrónicos; productos de tabaco para ser calentados; dispositivos electrónicos y sus partes estructurales para calentar tabaco, de la clase 34. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 11, 28 J. y 12 A. 2025 PALL MALL CHICAGO

Aviso No. 2024-4907 — Solicitud de registro de Marca de fábrica - BRITISH AMERICAN TOBACCO (BRANDS) INC (Decreto 2024-4907, 2025)
Aviso No. 2022-4907 — Registro de Marca de Fábrica OMNILIFE OPTIMUS (Decreto 2022-4907, 2024)
Aviso No. 2022-4907 — Solicitud de Registro de Marca de Fábrica GRUPO OMNILIFE - Suplementos Alimenticios (Decreto 2022-4907, 2023)
Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)