Aviso No. 2019-018263 — Solicitud de registro de Marca de Fábrica HAPPY SOCKS Y DISEÑO
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2019-018263
- Publicación: 2 de octubre de 2019
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 35,064
- Categoria: Mercantil
Texto completo
[1] Solicitud: 2019-018263 [2] Fecha de presentación: 30/04/2019 [3] Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR [4] Solicitante: GOLDEN INVERSIONES, S. DE R.L. DE C.V. [4.1] Domicilio: Residencial Mirador de las Uvas, bloque 11, casa 5; Comayaguüela, Honduras. [4.2] Organizada bajo las Leyes de: HONDURAS
- B)
REGISTRO EXTRANJERO [5] Registro Básico: NO TIENE OTROS REGISTROS
- C)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN [6] Denominación y [6.1] Distintivo: HAPPY SOCKS Y DISEÑO [7] Clase Internacional: 25 [8] Protege y distingue: Vestidos, calzados, sombrerería.
- D)
APODERADO LEGAL [9] Nombre: Patricia Eugenia Yanes Arias USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad ndustrial. [11] Fecha de emisión: 11 de julio del año 2019. 12] Reservas: No tiene reservas Abogada Noemí Elizabeth Lagos Valeriano Registrador(a) de la Propiedad Industrial 17 S., 2 y 19 O. 2019.
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2019-018663 — Solicitud de Registro de Marca de Fábrica CHEESE ONE Y DISEÑO (Decreto 2019-018663, 2019)
- Aviso No. 2018-018267 — Publicación de solicitud de registro de marca EL MERO MERO Y DISEÑO (Decreto 2018-018267, 2019)
- Aviso No. 0801-2022-06078-CV — Sentencia de declaratoria de herencia ab-intestato - Amelia Nefred Galindo Ardón (Decreto 0801-2022-06078-CV, 2023)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)