Este aviso informa sobre una demanda judicial presentada contra el Estado de Honduras. Una ex funcionaria de la Secretaría de Relaciones Exteriores reclama la nulidad de su despido y solicita restitución al cargo, pago de salarios adeudados, daño moral y otros beneficios laborales no recibidos desde su cese en 2023.
Un trabajador demanda ante los tribunales para anular su despido por ARSA, alegando que fue ilegal e injusto. Solicita que le paguen su salario, vacaciones no disfrutadas, prestaciones de ley y otros derechos laborales desde la fecha del despido hasta que se resuelva el caso.
El gobierno de Honduras aprueba un contrato con la empresa Consultores en Geotecnia Obras Civiles y Diseño Vial para supervisar la construcción de un pavimento de concreto en el acceso al Hospital San Francisco de Juticalpa, Olancho. El trabajo durará 150 días calendario.
Este acuerdo establece el régimen laboral de empleados y funcionarios de la Agencia de Regulación Sanitaria (ARSA). Define derechos, obligaciones, salarios, vacaciones, licencias, evaluaciones de desempeño y procedimientos de contratación para garantizar un servicio sanitario eficiente y de calidad que proteja la salud de la población hondureña.
…establece las reglas que rigen la relación laboral entre la ARSA (agencia sanitaria) y sus empleados. Regula aspectos como contratación mediante concursos, salarios, vacaciones (20 días después del primer año), jornada de trabajo (máximo 8 horas diarias), licencias por enfermedad o calamidades, y evaluaciones de desempeño. Busca garantizar estabilidad laboral…
…el Juzgado Contencioso Administrativo. Una empleada demanda a Relaciones Exteriores pidiendo anular su despido y recuperar su puesto con salarios owed; Telefónica demanda a CONATEL por anular dos resoluciones que la afectan; y una médica demanda a Salud para obtener nivelación salarial y beneficios laborales retroactivos. Los avisos notifican públicamente…
Un trabajador demanda a la Secretaría de Finanzas para anular su despido (Acuerdo 459-2022) por considerarlo ilegal. Solicita ser reintegrado a su puesto, recibir salarios no pagados, bonificaciones y otros derechos laborales desde su despido hasta que la sentencia sea ejecutada.
El Estado aprueba un contrato con la empresa MIAGROUP para supervisar la construcción de 4.90 km de carretera pavimentada en Los Hornitos, Guayabito, Santa Bárbara. El trabajo durará 7 meses y incluye 3 modificaciones al acuerdo original firmado en marzo de 2024.
Este reglamento establece que todos los trabajadores permanentes en Honduras reciben un pago adicional equivalente a un mes de salario en junio cada año como compensación social. El pago es del 100% si cumple un año completo de trabajo continuo, o proporcional al tiempo laborado; los empleadores que no cumplan…
…que reclama la nulidad de su despido ilegal ocurrido en enero de 2024. La demandante solicita que se declare nulo el acto de cancelación, se restituya en sus derechos laborales y se le paguen los salarios adeudados más indemnizaciones por daños y perjuicios desde su despido hasta la sentencia final.
Un trabajador demanda al Estado de Honduras (Secretaría de Salud) para que se anule su despido considerado ilegal. Solicita ser reintegrado a su puesto, recibir los salarios no pagados y una indemnización por daños y perjuicios, argumentando que se violaron sus derechos fundamentales en el proceso de cancelación.
El gobierno de Honduras contrata a la empresa ASP para realizar el estudio y diseño final de la Ruta 57 entre Incehsa y San Antonio de la Cuesta en Comayagua. El trabajo debe completarse en 4 meses y permitirá planificar la mejora de esta vía de transporte.
Esta ley permite que trabajadores hondureños con alto endeudamiento consoliden sus deudas en un solo préstamo con mejores condiciones de pago, a través del descuento directo de su salario. Las instituciones financieras deben facilitar acceso al crédito sin importar el historial crediticio previo, mientras que empleadores están obligados a hacer…
Este decreto endurece las penas contra la extorsión (ahora 15 a 20 años de prisión), crea nuevos delitos de terrorismo para bandas criminales que controlan territorios y aterorizan poblaciones, y protege a víctimas en juicios permitiendo que declaren por videograbación. También reforma el sistema penitenciario para mejorar seguridad y rehabilitación…
…pública demanda la nulidad de su despido de la Secretaría de Relaciones Exteriores, argumentando que fue separada ilegalmente sin seguir los procedimientos correctos. Busca que la corte declare nulo el despido, la reintegre a su puesto, le pague los salarios dejados de percibir y reconozca sus derechos laborales y antigüedad.
Un trabajador demanda ante los tribunales para anular su despido de la Secretaría de Agricultura, alegando que fue cancelado sin seguir los procedimientos legales requeridos y violando sus derechos. Busca ser reintegrado al cargo y recibir todos los salarios y beneficios que dejó de percibir durante su ausencia.
El gobierno contrata a la empresa INCONSUL para supervisar la construcción de una carretera de concreto de 4.80 km entre Tencoa y El Jilote en Santa Bárbara. La empresa verificará que la obra cumpla con los estándares de calidad durante 270 días de trabajo.
Este reglamento controla a las agencias de empleo privadas en Honduras. Establece que deben registrarse ante el Estado, no pueden cobrar a los buscadores de empleo, deben proteger datos personales y cumplir principios de no discriminación. Las agencias que violen estas normas pueden ser sancionadas con multas, suspensión o cancelación…
…único de protección social en Honduras que garantiza a todos los habitantes acceso a salud, pensiones y seguridad ante riesgos como enfermedad, vejez, desempleo y accidentes laborales. El sistema funciona con contribuciones de trabajadores, empleadores y el Estado, implementándose gradualmente para proteger a la población vulnerable y reducir la pobreza.
…presentadas ante el juzgado contra el Estado de Honduras y sus instituciones. Los demandantes reclaman la nulidad de actos de cancelación o despido, solicitando reingresos a sus cargos, pago de salarios no percibidos, prestaciones laborales y compensación por daños. Afecta a servidores públicos que consideran ilegal su separación del trabajo.
Un trabajador demanda a la Secretaría de Seguridad por haber sido cancelado ilegalmente de su empleo. Solicita que lo reinstauren en su puesto con los mismos derechos y que le paguen todos los salarios, aumentos y beneficios que dejó de recibir desde su despido arbitrario.
El gobierno de Honduras contrata a la empresa DITOP S. DE R.L. para supervisar la pavimentación con concreto de una carretera de 1.50 km en San Luis Victoria, Choluteca. El trabajo debe completarse en 150 días calendario. Esta supervisión asegura que la obra cumpla con los estándares de…
La Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública (Decreto 170-2006) obliga al Estado a permitir que los ciudadanos accedan a documentos públicos y conozcan cómo funcionan las instituciones. Beneficia a todos los hondureños que desean información sobre asuntos del gobierno, facilitando la rendición de cuentas y la…
…demandas presentadas ante juzgados contra el Estado de Honduras por empleados públicos que fueron despedidos. Los trabajadores reclaman que sus despidos fueron ilegales y piden ser reintegrados a sus cargos, recibir salarios adeudados y otros beneficios laborales. El propósito es que los jueces declaren nulos los actos administrativos de cancelación.
Un trabajador demanda a SENASA ante la justicia administrativa para que se declare ilegal su despido y se ordene su reintegro laboral con pago de salarios adeudados. La demanda busca restaurar los derechos del empleado que considera fueron vulnerados por una acción administrativa injusta.
Honduras aprueba un contrato de construcción para pavimentar 1 kilómetro de carretera en Santa Clara, Petoa (Santa Bárbara) con concreto de alta resistencia. La empresa constructora AV tiene 120 días para completar el trabajo, mejorando la infraestructura vial del municipio.
Esta ley elimina la Ley de Empleo por Hora y obliga a que todos los trabajadores contratados por horas reciban todos los derechos laborales completos: salario digno, prestaciones, seguridad social, vacaciones y estabilidad en el empleo. Protege a trabajadores hondureños contra despidos injustificados y precarización laboral.
Este estatuto establece las normas laborales para los empleados del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP). Define derechos como estabilidad laboral, vacaciones, licencias remuneradas y ascensos por mérito; deberes como puntualidad, discreción y conducta intachable; y sanciones disciplinarias graduadas según la gravedad de faltas, desde amonestaciones hasta despido…
…abogada demanda al Estado hondureño para anular el despido de una empleada pública de la Secretaría de Relaciones Exteriores, argumentando que fue cancelada ilegalmente. Pide que se reintegre a la trabajadora a su cargo y se le paguen los salarios no percibidos, así como otros derechos laborales que le correspondan.
Un trabajador demanda al Instituto Nacional de Migración por cancelación injusta de su puesto. Solicita que se anule el despido, lo reintegren al trabajo, le paguen los salarios perdidos y le reconozcan sus derechos laborales desde que fue contratado en enero de 2025.
Honduras aprueba dos contratos para mejorar la ruta CA-13 en Colón: uno para pavimentar 2.5 km de carretera con concreto (150 días de trabajo) y otro para supervisar esa construcción (180 días). Esto beneficia a los residentes de Sonaguera y comunidades cercanas con mejor acceso vial.
Este reglamento establece las normas que regulan las condiciones de trabajo, derechos y obligaciones del personal de la Secretaría de Planificación Estratégica. Define horarios laborales, procedimientos de asistencia, vacaciones, licencias, prohibiciones y sanciones disciplinarias para todos los empleados y funcionarios públicos de esta institución.
Un trabajador demanda al Estado para anular su despido ilegal de la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción. Busca ser reintegrado al cargo con todos sus salarios, beneficios y antigüedad reconocida, argumentando que se violaron sus derechos laborales establecidos en la Constitución.
…de higiene y seguridad para prevenir el COVID-19 en Honduras. Empleadores y trabajadores deben cumplirlo; los trabajadores con síntomas deben reportarse y obtener evaluación médica, mientras el IHSS paga incapacidades desde el cuarto día. El empleador debe reportar casos positivos a Salud y proteger la privacidad de los afectados.
El Estado contrató a la empresa PROINSA para supervisar la construcción de 1.7 kilómetros de carretera pavimentada con concreto en San José - Buena Vista, Copán. El trabajo debe completarse en 150 días calendario a partir del 30 de enero de 2025.
Este reglamento establece cómo funciona la Junta Directiva del INPREUNAH, órgano que dirige el fondo de pensiones de empleados universitarios. Define la estructura de la junta, regula sus sesiones, sesiones, procedimientos de votación y responsabilidades de sus miembros para garantizar transparencia y protección de derechos de pensionados y empleados.
Este decreto reforma el Código Penal hondureño para fortalecer la lucha contra delitos como la trata de personas, usurpación de propiedades, extorsión, lavado de activos y contrabando. Afecta a ciudadanos, empresas y autoridades al establecer penas más severas, procedimientos ágiles de desalojo preventivo para propiedades usurpadas, y mecanismos para combatir…
Un trabajador del Ministerio Público demanda al Estado porque fue separado de su cargo mediante un acuerdo que considera ilegal e injustificado. Busca que se declare nula la decisión, se le reponga en su puesto y se le paguen todos los salarios, prestaciones y derechos laborales que dejó de percibir…
El Decreto 20-2016 ajusta automáticamente cada año los impuestos sobre la renta (ISR) que pagan las personas naturales según la inflación. Para 2019, la base exenta aumentó a L. 198,995.06 anuales (equivalente a L. 16,582.92 mensuales), lo que beneficia a trabajadores de menores ingresos al…
Contrato entre la Secretaría de Infraestructura y Transporte y Servicios Técnicos de Construcción y Consultoría para supervisar la pavimentación de la Ruta 157 en Comayagua. El trabajo cubre aproximadamente 2.50 kilómetros, tiene un costo de L.5,653,701.05 y debe completarse en 180 días.
Este reglamento crea un programa temporal de 36 meses que permite a empresas contratar trabajadores por horas para mantener empleos y reducir el desempleo durante crisis económicas. Establece derechos como salario mínimo por hora, compensación del 20% equivalente a prestaciones, seguridad social y capacitación; y obliga a empresas a registrar…
Este acuerdo nombra a Lesly Sarahí Cerna como Secretaria de Estado de Trabajo y Seguridad Social. Ella debe prestar juramento, presentar declaración de bienes ante el Tribunal de Cuentas en 45 días, cumplir el Código de Ética, y su permanencia dependerá de evaluación de resultados y cumplimiento con leyes de…