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Código de Trabajo con Reformas

El Código de Trabajo de Honduras (Decreto 189 de 1959) regula las relaciones laborales entre trabajadores y patronos sobre bases de justicia social. Establece derechos y obligaciones de ambas partes, protege a trabajadores menores de edad, trabajadores domésticos y otros grupos especiales, y define normas sobre salarios, jornadas, descansos y…

Código del Trabajo de Honduras

El Código de Trabajo de Honduras regula las relaciones entre patronos y trabajadores, garantizando condiciones justas de empleo y compensación equitativa. Obliga a casi todas las empresas a cumplir sus disposiciones, protege derechos fundamentales de los trabajadores como salarios dignos y descanso, y prohíbe represalias y discriminación. Aplica a trabajadores…

Reglamento — Reglamento Interno de Trabajo de la Alcaldía Municipal de San Pedro Sula

Este reglamento establece las normas que regulan la relación laboral entre la Alcaldía Municipal de San Pedro Sula y sus empleados. Define derechos y obligaciones de ambas partes: jornadas de trabajo, salarios, vacaciones, permisos, licencias, condiciones de admisión y sanciones disciplinarias, en conformidad con las leyes laborales de Honduras.

Decreto Legislativo No. 189-59 — Código del Trabajo

Decreto Legislativo No. 38-2022 — Decreto relativo a relaciones laborales y estabilidad laboral

Esta ley protege los derechos laborales fundamentales de los trabajadores hondureños, garantizando que no se puedan reducir ni eliminar beneficios como salario justo, jornada de trabajo segura, vacaciones, estabilidad laboral y seguridad social. Busca asegurar que todo trabajo sea digno y decente, independientemente del tipo de contrato, aplicando lo establecido…

Decreto Legislativo No. 38-2022 — Deroga la Ley de Empleo por Hora y protege derechos laborales de trabajadores contratados por hora

Este decreto elimina la Ley de Empleo por Hora y otorga a todos los trabajadores contratados por horas los mismos derechos laborales que tienen los empleados permanentes: salario justo, jornada limitada, vacaciones, seguridad social y estabilidad en el empleo. Los empleadores que despidan trabajadores por esta razón o incumplan estos…

Decreto Legislativo No. 131-1982 — Constitución Política de la República de Honduras

Reglamento — Reglamento Interno de Trabajo del Tribunal de Justicia Electoral

Decreto-45-2026

Esta ley regula el trabajo a tiempo parcial (18-32 horas semanales) como una modalidad laboral excepcional en Honduras. Protege a trabajadores a tiempo parcial asegurando que reciban salario proporcional, los mismos derechos que trabajadores a tiempo completo (vacaciones, bonificaciones, seguridad social), y prohíbe prácticas fraudulentas como dividir artificialmente jornadas completas o convertir contratos sin consentimiento. Beneficia tanto a empresas como a trabajadores, jóvenes, estudiantes y personas con responsabilidades de cuidado.

Decreto Legislativo No. 45-2026 — Ley de Empleo a Tiempo Parcial

Ley de Empleo por Hora

Esta ley permite que empresas contraten trabajadores por horas o jornadas parciales (mínimo 3 horas diarias) como una forma flexible de empleo. Los trabajadores por hora reciben salario base según el mínimo sectorial, más compensaciones equivalentes al 16% por prestaciones y 4% por cesantía. Beneficia a desempleados, jóvenes y grupos vulnerables, y protege sus derechos laborales y de seguridad social.

Decreto Legislativo No. 38-2022 — Deroga Decreto No. 354-2013 - Ley de Empleo por Hora

Código Penal de Honduras (Decreto 130-2017)

Este decreto aprueba el nuevo Código Penal de Honduras que moderniza la ley penal tras 30 años de vigencia. Establece principios fundamentales como legalidad, proporcionalidad y humanidad de penas; define delitos, faltas y responsabilidades penales; y regula tipos de castigos (prisión, multas, prohibiciones) aplicables a personas mayores de 18 años…

Reforma al Código de la Niñez y la Adolescencia (Decreto 35-2013)

Este decreto reforma el Código de la Niñez y Adolescencia de Honduras para modernizar la protección de menores. Establece que todos hasta 18 años son niños con derechos irrenunciables, prohíbe maltrato, venta de productos dañinos, y trabajo infantil. Crea un sistema de justicia especial para menores infractores enfocado en rehabilitación…

codigo del comercio

Este Código de Comercio establece las reglas que rigen a los comerciantes, sus negocios y las operaciones mercantiles en Honduras. Define quiénes son comerciantes, qué son actos de comercio, regula diferentes tipos de sociedades mercantiles (como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada y cooperativas), y establece sus obligaciones, derechos y responsabilidades…

Manual Procesal Laboral CSJ 2013

…manual establece los procedimientos que deben seguir los jueces hondureños en los juicios laborales, explicando cómo aplicar el Código de Trabajo junto con normas supletorias del Código Procesal Civil. Proporciona guías prácticas sobre demandas, audiencias, pruebas y sentencias para unificar criterios en la administración de justicia laboral a nivel nacional.

Codigo Civil de Honduras

Este es el Código Civil de Honduras de 1906, que establece las normas fundamentales que rigen la vida legal de las personas, familias y bienes en el país. Define quiénes son hondureños, cómo se forma el matrimonio, derechos de herencia, y cómo funcionan las leyes en Honduras, afectando a todos…

Código Tributario de Honduras (Decreto 170-2016)

Este Código Tributario establece las reglas generales que rigen todos los impuestos, tasas y contribuciones en Honduras. Define qué son los tributos, quiénes deben pagarlos, cuáles son los derechos de los contribuyentes y cómo se administran los sistemas tributarios y aduaneros del país.

Código de Salud

Este Código de Salud establece que la salud es un derecho humano inalienable que corresponde al Estado y a todas las personas proteger. Regula actividades públicas y privadas relacionadas con la salud, como el saneamiento del agua, aire, residuos sólidos, alimentos, medicamentos y seguridad laboral. La Secretaría de Salud Pública…

Código de Familia (Decreto 76-1984)

El Código de Familia de Honduras (Decreto 76-84, reformado en 2013) regula las relaciones familiares, el matrimonio civil y uniones de hecho. Protege a menores e hijos, garantiza igualdad de derechos entre cónyuges, crea tribunales especializados en familia y establece normas sobre patrimonio familiar, paternidad, filiación y adopción.

Resolución No. DGT/RIT/374/2017 — Aprobar la Reforma Total del Reglamento Interno de Trabajo de la Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia

Esta resolución aprueba el reglamento interno de trabajo de la Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia. El documento establece las normas que regulan las relaciones laborales entre la institución y sus empleados, incluyendo horarios (9 AM a 5 PM), salarios, vacaciones, permisos, licencias, derechos, obligaciones y procedimientos…

Código Civil Honduras 2014

Este Código Civil establece las reglas fundamentales que rigen en Honduras: define qué es la ley y cómo se aplica, regula la existencia y derechos de las personas (nacionales y extranjeras), determina domicilios, protege a menores de edad mediante tutelas, y organiza temas de familia, herencias y obligaciones civiles. Aplica…

Código Procesal Civil 2016

El Código Procesal Civil de 2016 reemplaza un código de más de cien años con procedimientos modernos, simples y orales para resolver conflictos civiles de forma rápida y justa. Beneficia a todos los ciudadanos al reducir los tiempos de resolución de casos de 6-8 años a 3-4 meses…

Decreto No. 130-2017 Código Penal

Este código reemplaza la ley penal anterior y establece nuevas reglas sobre qué acciones son delitos, quién es responsable penalmente y qué castigos se aplican. Beneficia a la sociedad al modernizar las leyes para combatir nuevas formas de criminalidad organizada y al proteger derechos fundamentales de los acusados, garantizando que…

Compendio Leyes y Reglamentos del Colegio de Profesionales de Enfermería

Este compendio organiza las leyes y reglamentos del Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras, que es la organización oficial que regula el ejercicio de la enfermería en el país. Establece los derechos y obligaciones de enfermeras y enfermeros colegiados, su estructura de gobierno, normas éticas profesionales, y condiciones laborales…

Autoriz Direc Gral Inspeccion Trabajo Utilizacion Sist SOL (certificacion cumplimiento normativa laboral)

Esta ley autoriza al Ministerio de Trabajo a usar un sistema en línea llamado "SOL" para que las empresas soliciten certificados que demuestren que cumplen con las leyes laborales hondureñas. Los certificados tendrán un código QR para verificar que son auténticos, y las solicitudes recibirán un número automático para identificarlas…

Codigo Penal Derogado (reformas 2015)

Este Código Penal establece las reglas fundamentales del derecho penal hondureño: define qué es delito, quién es responsable, qué penas se aplican y cómo se ejecutan. Afecta a toda persona que cometa un hecho delictivo en Honduras, garantizando que nadie sea castigado por algo no previsto en ley y que…

Código Procesal Civil de Honduras

Este Código Procesal Civil reemplaza la ley de 1906 para modernizar y agilizar la justicia civil en Honduras. Establece principios como oralidad, publicidad e inmediación en los procesos, reduce trámites innecesarios, y garantiza que cualquier ciudadano pueda acceder a los juzgados para defender sus derechos dentro de un proceso justo…

Código Tributario

Este Código establece las normas generales que regulan cómo se aplican, cobran y controlan todos los impuestos en Honduras. Define quién debe pagar (contribuyentes), qué obligaciones tienen, cómo se determinan los tributos, y qué derechos y recursos tienen los ciudadanos ante las autoridades tributarias para defender sus intereses.

Código de Conducta Ética de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (Decreto 34-2021)

Este acuerdo aprueba un Código de Conducta Ética para los empleados de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DINAF). Establece normas de integridad, transparencia y probidad que todos deben cumplir, incluyendo prohibiciones contra corrupción, conflictos de interés y mal uso de recursos públicos. Aplica a funcionarios permanentes y transitorios…

Convenio sobre el Trabajo Marítimo Oit 2006

…normas mínimas obligatorias sobre edad, formación, salarios, descanso, alojamiento, atención médica y seguridad laboral en buques comerciales. Aplica a todos los países que lo ratifiquen y obliga a inspeccionar y sancionar a los barcos que incumplan, garantizando condiciones de trabajo decentes para la gente de mar en todo el mundo.

Acuerdo Ejecutivo — Aprobación del Contrato No. 0786/GLA/AMDC/2021 - Supervisión de la Rehabilitación y Mejora de Calles en Tegucigalpa y Comayagüela

…S.A. de C.V. por L. 6,003,283.45 para supervisar la rehabilitación y mejora de calles en la capital durante 210 días. La empresa debe presentar informes periódicos, cumplir con estándares éticos, y recibir pagos mensuales conforme avance el trabajo, pudiendo ser despedida si incumple sus obligaciones.

Decreto Ejecutivo PCM-057-2017 mediante el cual se crea el Proyecto "Código Verde Más" adscrito al Programa Presidencial "Con Chamba Vivís Mejor

Este decreto crea el proyecto 'Código Verde Más' para dar empleo temporal a profesionales de salud desempleados (médicos, enfermeras, técnicos, etc.). El programa paga hasta L.13,000 mensuales por 5 meses a media jornada en hospitales y centros de salud del país, mejorando la atención médica mientras genera oportunidades…

Acuerdo Ejecutivo — Acuerdo de Protección, Estabilidad de Empleo, Fortalecimiento del Sector Laboral y Empresarial de la Maquila Hondureña

Decreto Legislativo No. 90-2024 — Aprobación del Contrato de Préstamo No. 5878/BL-HO entre la República de Honduras y el Banco Interamericano de Desarrollo para el Programa de Apoyo para la Inserción Laboral en Honduras

Honduras recibe un préstamo de $20 millones del Banco Interamericano de Desarrollo para mejorar el acceso al empleo formal. El dinero financia un programa de inserción laboral ejecutado por la Secretaría de Trabajo, con plazos de hasta 25 años para pagar y tasas de interés según las condiciones del banco.

Resolución No. 418-10/2015 — Aprueba el Código de Ética de Empleados y Funcionarios del Banco Central de Honduras

Esta resolución aprueba el Código de Ética para empleados y funcionarios del Banco Central de Honduras, estableciendo estándares de conducta que todos deben cumplir. El código define valores como honestidad, integridad y profesionalismo, y regula conflictos de interés, uso de información confidencial y relaciones laborales para mantener la reputación y…

Codigo Procesal Penal (2024)

Este Código establece las reglas fundamentales del proceso penal en Honduras. Define que nadie puede ser condenado sin un juicio público y oral ante un juez competente, que toda persona es inocente hasta que se compruebe su culpabilidad, y protege derechos como la defensa legal y la igualdad de las…

Reglamento del Código Aduanero Uniforme Centroamericano (RECAUCA)

Este reglamento establece las normas técnicas y procedimientos para aplicar el Código Aduanero Uniforme Centroamericano en toda Centroamérica. Define cómo funcionan las aduanas, qué controles deben ejercer sobre mercancías y comerciantes, cómo identificar riesgos, y qué derechos y obligaciones tienen importadores, exportadores y funcionarios aduaneros para garantizar el cumplimiento uniforme…

Aviso No. 67-2024-S.P.S. — Aviso de demanda ordinaria - Nulidad de Resolución No. 046-2024 de la Dirección General del Trabajo

Un trabajador demanda al Estado (Secretaría de Energía) para que anulen dos decisiones administrativas que considera injustas. Busca que se reconozca su antigüedad laboral desde su primer contrato y se le paguen todas las prestaciones e indemnizaciones laborales que le corresponden según la ley.

Acuerdo No. SE-001-2016 — Estatuto Laboral de los Servidores Públicos del Instituto de Acceso a la Información Pública

Este estatuto establece las reglas laborales para los empleados del Instituto de Acceso a la Información Pública de Honduras. Define sus derechos (salario justo, vacaciones, licencias), deberes (puntualidad, confidencialidad, honestidad), prohibiciones y sanciones disciplinarias. Busca crear una carrera profesional basada en el mérito, proteger a los servidores públicos y mejorar…

Codigo de Procedimientos Comunes (pg 173 Actos No Contenciososos)

Este decreto de 1906 autoriza al Poder Ejecutivo a emitir códigos y leyes, incluido el Código de Procedimientos Comunes, para que entren en vigor el 1 de marzo de ese año junto con la nueva Constitución Política. Establece las reglas para los procedimientos civiles en Honduras, regulando cómo actúan los…

Reglamento General - Medidas Preventivas Accidentes de Trabajo

…empleadores y trabajadores en Honduras para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Obliga a las empresas a crear programas de seguridad, capacitación y comisiones mixtas de trabajadores y empleadores; exige instalaciones seguras, equipos de protección gratuitos y primeros auxilios disponibles. Protege la salud de todos los trabajadores del sector…

Decreto Legislativo — Asunción de obligaciones derivadas de relaciones laborales por el Estado

Aviso No. 0801-2024-00609 — Emplazamiento en demanda contencioso administrativa en materia de derechos laborales

Un juez notifica que un trabajador de salud demandó al Estado por incumplimiento de derechos laborales. Solicita que se declare nula la decisión administrativa y se ordene el pago de salarios adeudados, incrementos, bonificaciones y otros beneficios según la ley desde el inicio de su empleo.

Reglamento del Régimen de Obligaciones, Medidas de Control y Deberes de las Instituciones Supervisadas en relación a la Ley Especial Contra el Lavado de Activos

Este reglamento obliga a bancos, aseguradoras y otras instituciones financieras supervisadas a implementar sistemas para prevenir el lavado de activos. Establece que deben tener un oficial de cumplimiento, comités de vigilancia, conocer bien a sus clientes, capacitar a empleados y reportar operaciones sospechosas a las autoridades competentes.

Contrato No. DIGER-AGEHRED-047-2025 — Enmienda 3 al Contrato de Consultoría para Suministro, Implementación y Soporte del Sistema Nacional de Alertas Tempranas (ALERTA-HN)

El Estado aprueba la tercera enmienda al contrato con el Consorcio ITG-HTECSA para implementar el Sistema Nacional de Alertas Tempranas (ALERTA-HN), que avisa a la población sobre desastres naturales. La enmienda extiende el plazo de trabajo hasta julio de 2026 y actualiza el representante legal de la empresa…

Decreto Legislativo No. 126-2024 — Remuneración equitativa y derechos laborales

Este decreto reconoce el derecho de todo trabajador a recibir un salario justo y digno que permita vivir adecuadamente, tanto para él como para su familia, en consonancia con tratados internacionales de derechos humanos. Obliga al Estado a garantizar condiciones laborales equitativas que respeten la dignidad humana de todos los…

Reglamento Roma I - Ley Aplicable a Obligaciones Contractuales (internacional Privado)

Este reglamento europeo establece qué ley se aplica a los contratos internacionales cuando hay conflicto entre leyes. Permite que las partes elijan libremente la ley que regirá su contrato, y si no eligen, aplica reglas específicas según el tipo de contrato (venta, servicios, seguros, trabajo, etc.). Protege especialmente a consumidores…

Contrato No. SIT-SU-185-2025 — Contrato de Servicios de Supervisión - Supervisión Mantenimiento Red Vial No Pavimentada Francisco Morazán Sector 27

Este contrato autoriza a la empresa SERICON para supervisar el mantenimiento de 5 kilómetros de carreteras sin pavimento en Francisco Morazán, sector 27. La Secretaría de Infraestructura y Transporte lo contrató por 45 días a partir de agosto de 2025 para garantizar que el trabajo de mantenimiento se realice correctamente…

Aviso No. 0801-2023-00474 — Demanda Contencioso Administrativa de Jose Francisco Martínez Rodríguez contra Secretaría de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional

Un empleado de la Secretaría de Relaciones Exteriores demanda al Estado por su cancelación injusta. Solicita ser reintegrado al cargo, recibir salarios adeudados desde su despido y que se reconozcan sus derechos laborales. El juzgado anuncia esta demanda contencioso-administrativa para que las partes comparezcan.