Licitación Pública No.06-2015 (Gaceta No.33750)

El Decreto 360-2013 es la norma legal que autoriza al Secretario de Estado para realizar ascensos, nombramientos, licencias y cambios en cargos de empleados públicos en Honduras. Afecta a trabajadores del gobierno que pueden ser promovidos, trasladados o licenciados conforme a este marco legal.

Esta resolución otorga personalidad jurídica oficial a la Iglesia de Jesucristo Amor y Paz y Resurrección, permitiéndole funcionar como organización religiosa sin fines de lucro. La iglesia puede predicar el evangelio, organizar actividades religiosas y administrativas, pero debe reportar anualmente sus finanzas al Estado y cumplir con las leyes de Honduras.

Esta resolución otorga personalidad jurídica a la Iglesia de Dios un Solo Rebaño, una organización religiosa cristiana, permitiéndole actuar legalmente ante el gobierno y la sociedad. La iglesia puede realizar actividades de predicación, adoración y servicio comunitario, pero debe registrarse ante el Estado, presentar informes financieros anuales auditados y someterse a supervisión estatal para garantizar transparencia.

Este documento es La Gaceta, el diario oficial de Honduras del 15 de octubre de 2015. Contiene varios acuerdos ejecutivos que autorizan al Gobierno a obtener financiamientos internacionales: $62.3 millones del Banco Centroamericano para rehabilitar carreteras en la zona noroccidental, y $27 millones del Banco Interamericano para mejorar la administración tributaria. También publica regulaciones sobre clemencia administrativa para empresas que denuncien cárteles ilegales, delegaciones de funciones en CONATEL, y aprobación de estatutos de asociaciones médicas.

Esta resolución aprueba el Código de Ética para empleados y funcionarios del Banco Central de Honduras, estableciendo estándares de conducta que todos deben cumplir. El código define valores como honestidad, integridad y profesionalismo, y regula conflictos de interés, uso de información confidencial y relaciones laborales para mantener la reputación y confianza en la institución.