Modificar en su numeral segundo el Acuerdo SAR-No. 182-2021 contentivo de la Direccion NAcional de la Estructura Organizacional del Servicio de Administración de Rentas (SAR). Publicación Gaceta

Considerandos

1. 1.Que el Artículo 199 numeral 6) del Código Tributario, establece las atribuciones de la Directora Ejecutiva del Servicio de Administración de Rentas, siendo una de ellas la de aprobar políticas institucionales, acuerdos que contengan las normas internas de la institución, incluyendo aquellos instrumentos, normas y manuales que regulen la estructura 18 A. -- 1 of 3 -- L a G aceta organizacional y funcional, su régimen laboral, de remuneraciones y de contrataciones. C O N SID ER A N D O : Que m ediante Acuerdo SAR-002- 2017 se aprobó la Estructura Organizacional del Servicio de Administración de Rentas, creando las siguientes unidades: Dirección Nacional, Dirección de Grandes Contribuyentes Tegucigalpa, Dirección de Grandes Contribuyentes San Pedro Sula, Dirección Regional Centro Sur, Dirección Nor Occidental, Dirección Regional Nor Oriental, Direcciones Departamentales y Oficinas Tributarias, estableciendo para cada una sus sedes y jurisdicciones.
2. 2.Que el Acuerdo SAR-002-2017 de la Estructura Organizacional del Servicio de Administración de Rentas ha tenido modificaciones aprobadas mediante los Acuerdos número SAR-125-2018 de fecha 14 de marzo de 2018, SAR-190-2018 de fecha 27 de abril de 2018, SAR- 222-2019 de fecha 03 de junio de 2019, Acuerdo SAR-No. 182-2021, y mediante Acuerdo No. SAR-18-2019 de fecha 07 de enero de 2019 se elevó la categoría de la Oficina Tributaria con sede en El Progreso, departamento de Yoro a Dirección Departamental de Yoro.
3. 3.Que luego de realizar una revisión de la última modificación de estructura de la Dirección Nacional del Servicio de Administración de Rentas (SAR), es necesario realizar cambios estructurales, con el propósito de lograr un funcionamiento óptimo de la institución y en alineación a los acuerdos realizados por el país.
4. 4.Que es necesario elevar la categoría de la unidad de FY D U C A a D epartam ento, pues las responsabilidades, funciones y atribuciones que se desarrollan en dicha unidad, son de impacto institucional y de interés nacional, pues representan al país en las mesas de discusión.
5. 5.Que es necesario crear la unidad de Gestión de la Información con el objetivo que se realicen todas las revisiones y depuraciones de información relacionadas con el Departamento de Inteligencia.
6. 6.Que la mejora continua en la estructura del Servicio de Administración de Rentas es necesaria para progresar y lograr alcanzar las metas institucionales, por lo que se vuelve necesario realizar los cambios estructurales.
7. 7.Que mediante Acuerdo SAR-547-2019 de fecha 18 de diciembre del 2019, se delegó a la Abogada Alexandra Karina Rivera Mejía, las facultades inherentes de Secretaria General del Servicio de Administración de Rentas. CO NSID ERA N D O : Que los actos de los órganos de la Administración Pública adoptarán la forma de Decretos, Acuerdos, Resoluciones y Providencias. PO R TANTO En uso de las facultades que la Ley le confiere y en aplicación de lo establecido los artículos 321, 323 y 351 de la Constitución de la República; Artículos 195, 197 y 199 del Código Tributario; Artículos 116, 118, 119 y 122 de la Ley General de la Administración Pública; Artículo 30 de la Ley de Procedimiento Administrativo; Acuerdo No. SAR-002-2017; Acuerdo SAR-222-2019; Acuerdo No. 182-2021. ACUERDA: PR IM E R O : Modificar en su numeral segundo el Acuerdo SAR-No. 182-2021, contentivo de la Dirección Nacional de la Estructura Organizacional del Servicio de Administración de Rentas (SAR). SEG UN D O : En la D irección N acional del Servicio de A dm inistración de R entas, se realizan las siguientes modificaciones a la estructura: La unidad de FYDUCA se eleva de categoría a Departamento de FYDUCA dependiente de Dirección y Subdirección Ejecutiva, el Departamento de Innovación y Mejora Continua se convierte a Unidad de Innovación y Mej ora Continua dependiente del Departamento de Procesos de la Dirección Nacional de Gestión Estratégica; se crea la Unidad de Gestión de la Información dependiente del Departamento de Inteligencia de la Dirección Nacional de Gestión Estratégica . Por lo que la Dirección Nacional deberá leerse de la siguiente manera: A. 19 -- 2 of 3 -- SecciónA Acuerdos yLeyes L a G aceta DIRECCION NACIONAL: DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA AL CUMPLIMIENTO DEPARTAMENTO DE AUDITORIA TRIBUTARIA DEPARTAMENTO DE FEDATARIOS FISCALES DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓ N Y CONTROL DE GESTIÓN DEPARTAMENTO DE ESTUDIO S FISCALES Y ECONÓMICOS DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PROCESOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y REDES DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE APLICACIONES INSPECTORÍA GENERAL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA INVESTIGACIÓN BASADA EN RIESGOS CUARTO: Se instruye a la Dirección Nacional de Talento Humano realizar las acciones de personal necesarias y pertinentes pErs 1e ejeiuiión Tel presente AiuerTo. QUINTO: El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir de su fecha y deberá ser publicado en el Diario Oficial La Gaceta. PU BLÍQU ESE. - M IR IA M ESTELA GUZM AN BONILLA MINISTRA DIRECTORA 20 A. ALEXANDRA KARINA RIV ERA M E JÍA ACUERDO DE DELEGACIÓN NO. SAR-547-2019 SECRETARIA GENERAL -- 3 of 3 --